泛亚电竞3543公司持續為職工辦實事
作者: 泛亚电竞3543公司 閆靳平
發布時間: 2022-07-25

近平總書記指出,保障和改善民生沒有終點,隻有連續不斷的新起點,要采取針對性更強、覆蓋麵更大、作用更直接、效果更明顯的舉措,實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平。今年以來,泛亚电竞3543公司在統籌推進企業改革發展的同時,紮實推進“我為員工辦實事”活動落實落地,用實際行動推動企業轉型升級高質量發展。

把溫暖送到職工心坎上。公司將切實為群眾辦實事,作為黨史學習教育走深走實的重要舉措,切實把對廣大職工群眾的關心關懷落到實處。今年以來,修定完善了《職工互助一日捐實施細則》、《送溫暖慰問管理辦法》,努力把溫暖送到職工心坎上。走訪慰問職工19戶發放慰問金1.5萬元。四期“職工互助一日捐”,為符合救助條件的4名職工發放救助金2.5萬元;工會向會員送達節日慰問品,公司向職工發放牛奶,補給能量,增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

把關懷體現在細微之處。今年上半年,公司由於承攬了大量軍品限期任務及應急醫療緊急任務,為了解決大幹一線職工後顧之憂,公司工會經過調研發現成衣生產部與服飾裝具生產部職工開水供應吃緊,當即采取措施,投資2.2萬元,為兩個生產部增添熱水器,有效緩解了集中時段職工用水緊張的狀態。公司征求職工意見過程中,得知單身公寓由於入住人員增多,洗浴水量不能滿足單身職工洗澡要求,公司工會在進行了專題調研了解基礎上,采取措施,投資1.8萬元增容20噸太陽能儲水量,投資8900元更新電熱水器,徹底解決單身職工實際困難。為了解決職工疫情狀態下的用餐困難,公司采取措施,為一線職工送餐兩萬多份;職工反映食堂飯菜單調,公司工會直接下沉食堂,建立了食堂與職工溝通微信群,每天提前預報供應的飯菜,確保每周不重樣;職工反饋存車棚缺少燈光、電動車充電場地擺放不規範,馬上就辦,及時解決,辦實事、解難事,使職工更加飽滿的精神狀態投入工作。

把關愛覆蓋到方方麵麵。公司麵料生產部大部分職工身處高溫作業,染色工房高溫潮濕,導致夏季職工經常出現胸悶頭疼現象,車間領導經過反複觀察分析,認為是空氣不流通原因,及時采取措施,在工房加裝12台電扇,徹底解決了一個老大難問題。定型工房是車間溫度最高的地方,工作溫度在180度,工作環境也達到40-50度,為了改善職工工作環境,今年公司利用縫紉工房中央空調風道,為每台定型機操作區開了一個冷風口,雖然不能完全解決定型工房高溫問題,但有了“空調”,工作環境得到較大改善。快樂工作健康生活是公司一直奉行的理念,在疫情防控形勢允許的情況下,以小型化、分散化為原則,組織開展“三八”係列活動,女職工團體趣味活動,“快樂傳遞”和“蹦蹦跳跳真可愛”兩個項目贏得了職工喜愛,組織開展羽毛球比賽、舉行慶祝建團100周年暨“永遠跟黨走,奮進新征程,助力公司高質量發展”主題演講比賽、職工征文比賽等,豐富的活動文體活動愉悅了身心,強健了體魄,提升了職工幸福感、歸屬感。